Persoonlijke ontwikkeling

Kom je bij ons werken, dan blijf je je ontwikkelen. Onze medewerkers zijn namelijk ons belangrijkste 'instrument' in het bieden van goede zorg. We zorgen dan ook dat je deskundig en vakbekwaam blijft en dat je professionele ruimte en invloed op het eigen werk hebt. Samen maken we een 'Waardig Leven' van bewoners en cliënten mogelijk.

Bij ons leer je een leven lang. Fijn én nodig, want de zorg wordt steeds complexer en dat vraagt iets van je: dat je verantwoordelijkheid neemt en het beste van jezelf geeft. Dat je reflecteert op je eigen handelen. En dat je deskundig bent én blijft. Persoonlijk leiderschap dus, en daar helpen we bij. We zorgen dat je de kennis en kunde hebt om je werk goed te doen en dat je ook persoonlijk groeit. Zo kan jij de uitdagingen aan, nu en in de toekomst.

Het Baken is op meerdere niveaus een lerende organisatie. Jaarlijks bekijken we welke onderwerpen belangrijk zijn om breed binnen onze organisatie te ontwikkelen. Op basis hiervan ontwikkelen we dan een scholingsplan voor alle medewerkers. Dit betekent dat iedereen een bepaalde scholing of training gaat volgen. Met actuele onderwerpen zoals nu bijvoorbeeld het omgaan met onbegrepen gedrag, sluiten we aan bij de organisatievraagstukken en -keuzes.

Daarnaast hebben we oog voor jou als individu. Hoe ervaar je je jouw vak? Hoe ontwikkel je je graag verder? Dit bespreek je met jouw eigen leidinggevende, maar ook met de opleidingsadviseur. Wil je graag meer expertise in je functie? Of wil je je graag ontwikkelen richting een andere functie waarvoor je nog niet de papieren hebt? Samen bekijken we de mogelijkheden die passen bij jouw ambities en aansluiten bij de behoeften van de organisatie.

Bij ons leer je op allerlei manieren. In je dagelijkse werk en door het volgen van een scholing of training. Je leert op jouw manier: digitaal, in contact met anderen of een combinatie daarvan. We hebben hiervoor een eigen digitaal leerplatform en werken samen met externe trainingsbureaus, roc’s en hbo-scholen. En je leert op nóg een manier: via onze netwerken en samen met collega’s van andere zorgaanbieders in de regio, waarmee je kennis en ervaringen deelt en uitwisselt.