Verzorgende IG Hattem 0 uren

Wij zoeken per direct een gedreven, enthousiaste, Verzorgende IG (0 uren/oproep). Als onze collega Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (VIG) vind jij een zo mooi, eigen en zelfstandig leven voor bewoners belangrijk. Of de bewoner nu een mentale uitdaging en/of een fysieke uitdaging heeft, jij gaat voor de best mogelijke zorg. Dat doe je niet alleen maar samen met je collega’s van de community waar je werkt, specialistische collega’s van het Behandel- en Adviescentrum en het netwerk om de bewoner heen.

· Een baan waar je morgen al kunt beginnen, handen uit de mouwen dus.
· Een baan waar je werkt op onze locatie in Hattem op alle afdelingen op basis van een 0 uren contract.
· Een baan waar je deel uitmaakt van een hecht, persoonlijk en professioneel team; jouw input doet er toe, je leert veel van en met je collega’s én het is er gezellig.
· Een baan waarin nauw samenwerken met de familie, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers van bewoners vanzelfsprekend is.
· Een baan waarin we het doorontwikkelen van jouw vakkennis belangrijk vinden. Waarin wil jij je nog verder willen ontwikkelen?
· Een baan waar we jouw input voor het verbeteren en ontwikkelen van de zorg waarderen én oppakken.
· Een organisatie waar we écht de focus hebben op welzijn van bewoners. Jij werkt mee aan een zo mooi mogelijk leven van bewoners doordat jij aandacht, gezelligheid en initiatiefrijkheid belangrijk vindt én meebrengt.
· Een organisatie waar we de zelfredzaamheid van bewoners heel belangrijk vinden. Je neemt niet over, maar je ondersteunt zodat bewoners zoveel mogelijk zelf (blijven) doen.

Hoe jouw dag er bijvoorbeeld uitziet? Na wat ‘goedemorgens’ is het eerst tijd voor de overdracht. Samen met collega’s bespreek je de bijzonderheden. Ook lees je de rapportage. Tijd om aan de slag te gaan. Medicatie delen staat op het programma. Ook moet de ADL-zorg gedaan worden en een wisselligging bij mevrouw Jansen. De koffie staat klaar. Samen met bewoners drink je koffie, maak je een praatje, een grapje en lees je de krant. Daarna is alweer tijd voor het voorbereiden van de lunch, waar bewoners jou bij helpen, én een nieuwe ronde medicatie delen. Tijdens de lunch ondersteun je bewoners die dat nodig hebben bij het eten. En help je na de lunch een aantal naar bed of de relaxstoel. Nu is er ruimte om te rapporteren, even te bellen met de naasten van mevrouw De Graaf en jouw aandeel in het MDO van morgen voor te bereiden. De eersten worden alweer wakker. Je ruimt nog wat op, helpt meneer Martina naar een activiteit in de centrale ruimte en dan staan je collega’s van de avonddienst alweer klaar voor hun dienst en de overdracht. De dag is voorbij gevlogen!

Het Baken is ‘vertrouwd & dichtbij’. Met professionals die goed weten wat ze doen en wat de cliënt zelf kan en wil, geven wij invulling aan onze zorg, een zinvolle dagbesteding en dienstverlening. Dit organiseren we in kleine, integrale teams rondom de cliënt in een ‘community’. Bij ons heb je de ruimte om zelf je dag te organiseren en zelf de beslissingen te nemen die nodig zijn voor goede zorg én verantwoord, professioneel handelen. Zo draag jij op de best mogelijke manier bij aan de kwaliteit van leven van de bewoners.

Iedereen is welkom bij Zorgverlening Het Baken. We zijn van origine een christelijke zorgorganisatie en hechten belang aan de normen en waarden zoals die zijn omschreven in onze zorgvisie. We stellen geen eisen aan achtergrond of levensbeschouwing; je bent welkom zoals je bent!

Bekijk het onderstaande filmpje om een eerste indruk van Zorgverlening Het Baken te krijgen en ontmoet direct een aantal van jouw nieuwe collega’s:

· Een mbo diploma niveau 3 Verzorgende IG. Mocht je dit diploma bij ons willen halen, bekijk dan onze zij-instroom mogelijkheden op deze pagina: https://werkenbij.zorgverlening-hetbaken.nl/leren-en-werken/bbl-opleiding
· Recente werkervaring in een verpleeghuis is een pré, maar ben je net afgestudeerd en heb je alleen stage-ervaring, dan is dat ook oké.
· Dat je flexibel inzetbaar bent; dus alle diensten wilt en kunt meedraaien (tenzij er redenen zijn waardoor je bijv. geen nachtdiensten kan/mag draaien. Dan denken we daarin met je mee).
· Dat je creatief en ondernemend bent om zo het best mogelijke leven samen met bewoners mogelijk te maken.
· Zelfstandigheid, zodat je ter plekke (en soms ad hoc) goed weet te handelen, kan begeleiden en verantwoord vindingrijk bent.
· Dat je oplettend bent in de signalen die bewoners jou verbaal en non-verbaal geven en in staat bent de mens achter het gedrag te zien.
· Dat je schriftelijk, verbaal en non-verbaal professioneel bent. Je kunt je in een begeleidingssituatie, rapportage en teamoverleg goed uitdrukken.
· Dat je integer bent naar jezelf, anderen en de systemen waarmee we werken.
· Dat je energie krijgt van samenwerken; met de bewoner, jouw (specialistische) collega’s en het netwerk om de bewoner heen. Zeker dat laatste gaat de komende jaren een grote rol spelen.

· Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Leuke extraatjes? Een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand, een ontwikkelbudget, een vitaliteitsdashboard met interessante trainingen en fiscale voordelen bij de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, smartphone of fitnessabonnement.
· Flexibiliteit in werkdagen. Samen kijken we welke werkdagen passen bij jou en bij de behoefte van het team en de bewoners.
· Een vast team, verbonden aan een vaste community van bewoners.
· Inschaling in FWG 35, de trede is afhankelijk van je werkervaring.
· Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vast contract.
· Een frisse en moderne omgeving om in te werken. Bijna al onze locaties zijn vernieuwd of worden dat binnenkort.
· We maken écht werk van het waarderen van jou als onze medewerker door leuke events zoals het mini-zomerfestival, de mei-maand als speciale zelfontwikkelingsmaand, teamuitjes, een jaarlijks symposium maar ook attenties tussendoor.
· Een kleine organisatie waar de mensen warm, hardwerkend en vertrouwd zijn. We kennen elkaar, kijken naar elkaar om, zeggen hoi en maken een praatje met elkaar. Kortom waar de mentaliteit van de Veluwe door de aderen stroomt.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met, misschien wel jouw nieuwe collega, Henrike van Asselt, via 06-82935045.

Is dit niet de baan voor jou maar wil je wel wat voor ons betekenen? Bekijk de andere vacatures via het vacature-overzicht of zoek contact met recruiter Daniëlla van Duren via [e-mail & telefoon

Wie weet tot snel!