Helpende Nunspeet

Wij zoeken per direct een zorgzame en praktische:

Helpende (16-32 uur per week)

Als onze collega Helpende vind jij een zo fijn en mooi leven voor ouderen belangrijk. Of de bewoner nu een lichamelijke of een psychische uitdaging heeft. Jij houdt er van de best mogelijke zorg te geven. Dat doe je niet alleen, maar samen. Met de collega’s van de community waar je werkt, specialistische collega’s van het Behandel- en Adviescentrum en het netwerk om de bewoner heen.

· Een baan waarin je samen met je collega’s de dagelijkse zorg voor je rekening neemt.

· Een baan waarin je verantwoordelijk bent voor het rapporteren over de dag van de bewoners en wat jou daarbij is opgevallen.

· Een baan waar je deel uitmaakt van een compact en persoonlijk team; jouw input doet er toe, je leert veel van en met je collega’s én het is er gezellig.

· Een baan waarin nauw samenwerken met de bewoner én met de familie, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers van bewoners vanzelfsprekend is.

· Een baan waarin jouw professionele ontwikkeling belangrijk is. Welke dingen zou jij nog willen leren?

· Een organisatie waar het thuisgevoel van bewoners op 1 staat. Jij vindt persoonlijke aandacht en gezelligheid belangrijk én brengt dat ook mee.

· Een organisatie waar we de zelfredzaamheid van bewoners heel belangrijk vinden. Je neemt niet over, maar je ondersteunt zodat bewoners zoveel mogelijk zelf (blijven) doen.

Over Seewende:

Woonzorgcentrum Seewende in Nunspeet biedt een fijn en veilig thuis voor mensen met dementie en voor mensen met een lichamelijke beperking.
Seewende heeft 5 communities voor mensen met dementie. Elke community heeft maximaal 10 bewoners. Het kleinschalige karakter zorgt voor een prikkelarme omgeving en een geborgen sfeer. Dit draagt bij aan het welbevinden van de bewoners. Seewende biedt zorg aan mensen met een lichamelijke beperking. De afdeling voor somatische zorg bestaat uit 3 kleinschalige communities met elk 9 of 10 bewoners.

Als helpende bied je ADL zorg aan cliënten zowel in de dag als in de avond. Daarnaast bent je ook verantwoordelijk voor het rapporteren van bevindingen en het stimuleren van het zelfstandig functioneren van bewoners.

Het Baken is ‘vertrouwd & dichtbij’. Met professionals die goed weten wat ze doen en wat de cliënt zelf kan en wil, geven wij invulling aan onze zorg, een zinvolle dagbesteding en dienstverlening. Dit organiseren we in kleine, integrale teams rondom de cliënt in een ‘community’. Bij ons heb je de ruimte om zelf je dag te organiseren en zelf de beslissingen te nemen die nodig zijn voor goede zorg én verantwoord, professioneel handelen. Zo draag jij op de best mogelijke manier bij aan de kwaliteit van leven van de bewoners.

Iedereen is welkom bij Zorgverlening Het Baken. We zijn van origine een christelijke zorgorganisatie en hechten belang aan de normen en waarden zoals die zijn omschreven in onze zorgvisie. We stellen geen eisen aan achtergrond of levensbeschouwing; je bent welkom zoals je bent!

Bekijk het onderstaande filmpje om een eerste indruk van Zorgverlening Het Baken te krijgen en ontmoet direct een aantal van jouw nieuwe collega’s:

· Een afgeronde opleiding in de richting Helpende Zorg en Welzijn (mbo niveau 2) of bezig met een opleiding in de zorg. Mocht je een opleiding bij ons willen doen, bekijk dan onze zij-instroom mogelijkheden op deze pagina: https://werkenbij.zorgverlening-hetbaken.nl/leren-en-werken/bbl-opleiding.

· Het is een pluspunt als je al in een verpleeghuis hebt gewerkt (maar heb je pas net je diploma of heb je alleen nog stage-ervaring laat dan ook van je horen).

· Kennis van zorg voor ouderen en dat je dit een fijne doelgroep vindt om voor te werken.

· Zelfstandigheid, zodat je ter plekke (en soms ad hoc) goed weet wat je moet doen en aanwijzingen van collega’s kunt opvolgen.

· Dat je oplettend bent in de signalen die bewoners jou met hun stem, lichaam en gedrag geven.

· Dat je professioneel overkomt in hoe je schrijft, praat en in je werkhouding. Tijdens de begeleiding, in rapportages en in overleggen kun je goed overbrengen wat je bedoelt.

· Dat je energie krijgt van samenwerken; met de bewoner, jouw (specialistische) collega’s en het netwerk om de bewoner heen. Zeker dat laatste gaat de komende jaren een grote rol spelen.

· Dat je bewegelijk en veerkrachtig bent. Zodat je fysiek gezien de bewoners optimaal kunt ondersteunen. En mentaal kunt omgaan met de soms moeilijke situaties van bewoners.

· Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Leuke extraatjes? Een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand, een ontwikkelbudget, een vitaliteitsdashboard met interessante trainingen en fiscale voordelen bij de aankoop van o.a. een (elektrische) fiets.

· Flexibiliteit in werkdagen. Samen kijken we welke werkdagen passen bij jou en bij de behoefte van het team en de bewoners.

· Een vast team, verbonden aan een vaste community van bewoners.

· Inschaling in FWG 25 (€ 2.511 - € 3.124, de trede is afhankelijk van je werkervaring.

· Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vast contract.

· Een frisse en moderne omgeving om in te werken. Bijna al onze locaties zijn vernieuwd of worden dat binnenkort.

· We maken écht werk van het waarderen van jou als onze medewerker door leuke events zoals het mini-zomerfestival, de mei-maand als speciale zelfontwikkelingsmaand, teamuitjes, een jaarlijks symposium maar ook attenties tussendoor.

· Een kleine organisatie waar de mensen warm, hardwerkend en vertrouwd zijn. We kennen elkaar, kijken naar elkaar om, zeggen hoi en maken een praatje met elkaar. Kortom waar de mentaliteit van de Veluwe door de aderen stroomt.

Solliciteer door via het onderstaande formulier je gegevens en motivatie achter te laten. Wie weet tot snel!

Voor meer informatie over de functie (of bij twijfel over of je in huis hebt wat nodig is) kun je contact opnemen met, misschien wel jouw nieuwe collega, John Gerse, via 06-12314538.

Is dit niet de baan voor jou maar wil je wel wat voor ons betekenen? Bekijk de andere vacatures via het vacature-overzicht.